Transparente modulare Preise

Stellen Sie Ihren BMS-Tarif zusammen.

Geben Sie aktive Mitarbeiter und Vollbenutzer an und wählen Sie dann Finanzen, Lohnabrechnung, Termine oder Projekte. Die folgende Schätzung verwendet die aktuellen BMS-Preisregeln.

01 · Unternehmen

Unternehmensgröße festlegen

02 · Module

Module auswählen

HR Workforce ist enthalten. Ergänzen Sie weitere Module, die Ihr Team benötigt.

03 · Abrechnung

Abrechnungszeitraum auswählen

So funktionieren die Preise

Feste und nutzungsabhängige Gebühren bleiben getrennt.

Plattformmengen

Für aktive Mitarbeiter und Vollbenutzer fallen separate monatliche Plattformgebühren an. Die Zahl der Vollbenutzer darf die der aktiven Mitarbeiter nicht überschreiten.

Modul mit fester Monatsgebühr

Finanzen hat eine feste monatliche Arbeitsbereichsgebühr, unabhängig von der Benutzerzahl.

Modul pro Mitarbeiter

Lohnabrechnung wird bei Auswahl pro aktivem Mitarbeiter berechnet.

Module pro Benutzer

Termine und Projekte werden monatlich pro Vollbenutzer berechnet.

Fragen zu Preisen

Verstehen Sie die Schätzung.

Was ist ein Vollbenutzer?

Ein Vollbenutzer ist ein aktiver lizenzierter Zugang mit vollständigem Plattformzugriff. Mitarbeiterdatensätze und Anmeldekonten sind getrennt; es kann nicht mehr Vollbenutzer als aktive Mitarbeiter geben.

Wird HR Workforce separat berechnet?

HR Workforce wird als enthaltenes Modul aufgeführt. Für aktive Mitarbeiter und Vollbenutzer fallen weiterhin Plattformgebühren an; Lohnabrechnung ergänzt bei Auswahl den Betrag pro Mitarbeiter.

Gibt es Rabatt bei jährlicher Abrechnung?

Nein. Das aktuelle System berechnet die jährliche Abrechnung als genau das Zwölffache des Monatsbetrags.

Sind Lager, Fertigung und Logistik in den Self-Service-Preisen enthalten?

Nein. Diese Funktionen bleiben unterstützten bestehenden Konfigurationen vorbehalten und gehören nicht zum aktuellen öffentlichen SaaS-Modulkatalog.