Personalverwaltung
Halten Sie Personaldaten nutzbar und zentral.
Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Verträge, Recruiting, Einarbeitung, Beurteilungen und Disziplinarfälle in derselben Unternehmensumgebung wie Ihre operativen Teams.
ArbeitsbereichMitarbeiter
+ NeuMitarbeiterVerträgeEinarbeitung
Aktive Mitarbeiter48
Einarbeitung4
Auslaufende Verträge3
Name / ReferenzDetailsStatus
Amelia NovakBetriebAktiv
Jonas WeberProjekteAktiv
Elena MartinFinanzenEinarbeitung
Was sich ändert
Klare Beschäftigungs- und Fallhistorie
Mitarbeiter-Self-Service mit kontrolliertem Zugriff
Mitarbeiterdaten
Halten Sie persönliche, berufliche und Beschäftigungsdaten mit rollenbasiertem Zugriff zusammen.
ArbeitsbereichMitarbeiter
+ NeuMitarbeiterVerträgeEinarbeitung
Aktive Mitarbeiter48
Einarbeitung4
Auslaufende Verträge3
Name / ReferenzDetailsStatus
Amelia NovakBetriebAktiv
Jonas WeberProjekteAktiv
Elena MartinFinanzenEinarbeitung
Mitarbeiterverzeichnis · Beschäftigungsdetails · Dokumente und Verlauf
Digitale Verträge
Erstellen und verwalten Sie Arbeitsverträge direkt beim Mitarbeiterdatensatz.
ArbeitsbereichMitarbeiter
+ NeuMitarbeiterVerträgeEinarbeitung
Aktive Mitarbeiter48
Einarbeitung4
Auslaufende Verträge3
Name / ReferenzDetailsStatus
Amelia NovakBetriebAktiv
Jonas WeberProjekteAktiv
Elena MartinFinanzenEinarbeitung
Vertragsdaten · Gültigkeitsdaten · Mitarbeiterverknüpfung
Recruiting und Einarbeitung
Überführen Sie Bewerber in strukturierte Einarbeitungsabläufe, ohne ihren Kontext neu aufzubauen.
ArbeitsbereichMitarbeiter
+ NeuMitarbeiterVerträgeEinarbeitung
Aktive Mitarbeiter48
Einarbeitung4
Auslaufende Verträge3
Name / ReferenzDetailsStatus
Amelia NovakBetriebAktiv
Jonas WeberProjekteAktiv
Elena MartinFinanzenEinarbeitung
Offene Stellen · Bewerbungen · Einarbeitungschecklisten
Beurteilungen und Berichte
Prüfen Sie Personalaktivitäten anhand von Beurteilungen und speziellen Personalberichten.
ArbeitsbereichMitarbeiter
+ NeuMitarbeiterVerträgeEinarbeitung
Aktive Mitarbeiter48
Einarbeitung4
Auslaufende Verträge3
Name / ReferenzDetailsStatus
Amelia NovakBetriebAktiv
Jonas WeberProjekteAktiv
Elena MartinFinanzenEinarbeitung
Beurteilungen · Personalberichte · Berechtigungsabhängige Ansichten
Disziplinarakten
Erfassen Sie Mitarbeitervorfälle, Maßnahmen, Ergebnisse und Nachverfolgungstermine mit berechtigungsabhängigem Zugriff.
ArbeitsbereichDisziplinarakten
+ NeuDatensätzeNachverfolgungenBerichte
Offene Fälle4
Fällige Nachverfolgungen2
In Prüfung3
Name / ReferenzDetailsStatus
DR-2026-014Anwesenheit · MittelOffen
DR-2026-011Verhalten · HochIn Prüfung
DR-2026-008Richtlinie · NiedrigGelöst
Kategorie und Schweregrad · Fallstatus und Maßnahmen · Notizen zu Nachverfolgung und Lösung
Einblick in Personal
Vom Tagesgeschäft zu klaren Datensätzen.
Mitarbeiterdaten
Halten Sie persönliche, berufliche und Beschäftigungsdaten mit rollenbasiertem Zugriff zusammen.
- Mitarbeiterverzeichnis
- Beschäftigungsdetails
- Dokumente und Verlauf
Digitale Verträge
Erstellen und verwalten Sie Arbeitsverträge direkt beim Mitarbeiterdatensatz.
- Vertragsdaten
- Gültigkeitsdaten
- Mitarbeiterverknüpfung
Recruiting und Einarbeitung
Überführen Sie Bewerber in strukturierte Einarbeitungsabläufe, ohne ihren Kontext neu aufzubauen.
- Offene Stellen
- Bewerbungen
- Einarbeitungschecklisten
Beurteilungen und Berichte
Prüfen Sie Personalaktivitäten anhand von Beurteilungen und speziellen Personalberichten.
- Beurteilungen
- Personalberichte
- Berechtigungsabhängige Ansichten
Disziplinarakten
Erfassen Sie Mitarbeitervorfälle, Maßnahmen, Ergebnisse und Nachverfolgungstermine mit berechtigungsabhängigem Zugriff.
- Kategorie und Schweregrad
- Fallstatus und Maßnahmen
- Notizen zu Nachverfolgung und Lösung
Berichte und Überblick
Prüfen Sie die Arbeit, ohne den Kontext zu verlieren.
Verfügbare Berichte in den aktuellen Abläufen von Personal umfassen:
- Personalübersicht
- Disziplinarstatus und Nachverfolgungen
- Urlaubsberichte
- Anwesenheitsberichte
Fragen
Über Personal
Nutzt Personal denselben BMS-Unternehmensarbeitsbereich?
Ja. Personal arbeitet in derselben Mandanten- bzw. Unternehmensumgebung und nutzt die für seine Abläufe relevanten Zugriffskontrollen.
Wie wird Personal berechnet?
Die aktuellen Preise für Personal aus der BMS-Registrierung finden Sie im Preisrechner.
Welche Module sind mit Personal verbunden?
Zu den relevanten BMS-Verbindungen gehören Urlaub, Anwesenheit, Lohnabrechnung, Projekte. Die hier gezeigten Verbindungen beschränken sich auf im aktuellen Produkt geprüfte Abläufe.
Ihr BMS
Ergänzen Sie Ihren BMS-Arbeitsbereich um Personal.
Konfigurieren Sie Mitarbeiter, lizenzierte Benutzer und Module mit transparenten Monatspreisen.